「社員の永続的な幸福のために運営し社会に反映していく」

当社は、従業員の幸福を第一に考える企業であり続けます。

働く一人ひとりが心身ともに満たされ、やりがいと成長を実感できる環境を整えることこそが、企業の持続的な発展の原動力であると考えています。

そして、その幸福に満ちた従業員一人ひとりが、お客様に対してより高い価値と誠実なサービスを提供し、さらには地域社会へとその価値を広げていくことで、幸福の好循環が生まれていくと信じています。

当社は、この「幸福の連鎖」を大切にしながら、企業活動を通じて関わるすべての人々に良い影響を与え、社会全体へと幸福を拡散していける存在となることを目指し、これからも努力を重ねてまいります。

「時代の流れを的確に捉え、良いものを継承し、変化に強い組織を創造する」 

この20年間を振り返るだけでも、リーマンショック、東日本大震災、新型コロナウイルスの世界的流行、さらには急激な円安など、誰もが予測し得なかった社会的に大きな出来事が相次いできました。

このような不確実性の高い時代においても、企業経営に「想定外」という言い訳は許されないと考えております。いかなる環境下においても事業を継続し、成長させていく責任が経営にはあります。

そのため当社は、常にリスクを先回りして捉え、変化を前提とした意思決定を行い、環境の変化に柔軟かつ迅速に対応できる経営を実践してまいります。

今後も、外部環境に左右されるのではなく、それを織り込んだ上で持続的な成長を実現してまいります。

“NORBDENCE（ノーブデンス）”の意味

“NORBDENCE（ノーブデンス）”は、「Noble（品格・気品）」と「Confidence（信用・信頼）」を掛け合わせた造語です。

私たちは、提供する商品やサービスの品質はもちろんのこと、社員一人ひとりの姿勢や意思決定、日々のすべてのアクションにおいて品格を重んじる企業でありたいと考えています。

そして、その品格ある行動の積み重ねこそが、関わるすべての方々からの揺るぎない信用と信頼へと繋がるものだと信じています。

本名称には、「品格ある企業であり続けることで、社会から信頼される存在となる」という私たちの決意を込めています。

会社経営は、決して経営者一人の力で成り立つものではありません。従業員一人ひとりの力が重なり合い、同じ方向を向いたときにこそ、大きな価値を創出し、社会に貢献することができると考えています。

だからこそ当社は、「従業員が主役」であることを何よりも大切にしています。企業の成長は、従業員の成長と幸福の延長線上にあるべきものです。

私が経営者として掲げる使命は、従業員とそのご家族が、会社を通じて「永続的な幸福」を実現できる環境を創り続けることです。物心両面において満たされることで、初めて人は真に力を発揮できると信じています。

そのために私は、従業員の幸福の実現に対して一切の妥協をせず、社会人としての人生をかけて向き合い続けてまいります。

代表取締役